День прогула не входит в «отпускной» стаж

Источник: 123RF

Специалисты Роструда напомнили: время отсутствия сотрудника на рабочем месте без уважительных причин в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск, не включается.

В общем случае продолжительность ежегодного основного отпуска — 28 календарных дней за рабочий год. Отсчет рабочего года начинается с первого дня работы у конкретного работодателя. При этом периоды необоснованного отсутствия на работе (прогулы) в рабочий год не входят.

Легко рассчитать «отпускной» стаж работника с учетом всех особенностей вам поможет наш онлайн-калькулятор.

Источник: Онлайнинспекция.рф

Источник: glavkniga.ru